生之源MTP中(zhōng)高層幹部管理(lǐ)能(néng)力提升培訓完美收官

管理(lǐ)是一門技(jì )術，更是一門藝術，管理(lǐ)也需差異化和多(duō)樣化，作(zuò)為(wèi)企業的團隊管理(lǐ)者，需要對團隊成員進行針對性的因材施教，帶領團隊統一思想步伐，朝着一緻的目标邁進。為(wèi)進一步提高公(gōng)司幹部管理(lǐ)素質(zhì)，滿足公(gōng)司業務(wù)發展需求，近日，武漢生之源組織各部門負責人開展了為(wèi)期兩天的内部培訓。

本次培訓邀請到了4D領導力認證導師、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中(zhōng)山(shān)大學(xué)、華中(zhōng)科(kē)技(jì )大學(xué)等多(duō)所大學(xué)EMBA總裁班特聘講師廖維老師進行主講，培訓的主題是“MTP中(zhōng)高層幹部管理(lǐ)能(néng)力提升”，内容主要包括角色認知、目标管理(lǐ)與工(gōng)作(zuò)控制、授權與激勵技(jì )巧、溝通技(jì )巧等。

參訓學(xué)員在這兩天的學(xué)與練中(zhōng)收獲、提升、淬煉，既解答(dá)了工(gōng)作(zuò)中(zhōng)的困惑，也開拓了管理(lǐ)的思維。分(fēn)小(xiǎo)組競賽的模式，不僅加深了小(xiǎo)組成員間的情感與協作(zuò)，也在交流碰撞中(zhōng)得到了能(néng)力的提升。通過本次培訓課程，學(xué)員們進一步認識到自身角色在團隊中(zhōng)的核心地位，了解到針對不同的任務(wù)特點選派恰當的員工(gōng)才能(néng)各展所長(cháng)、各盡其能(néng)，發揮出團隊最大的潛能(néng)，深刻體(tǐ)會到有(yǒu)效的管理(lǐ)行為(wèi)對于個人或團隊工(gōng)作(zuò)績效的重要作(zuò)用(yòng)。此次培訓雖然已經結束了，但各位學(xué)員将帶着本次培訓學(xué)到的管理(lǐ)工(gōng)具(jù)和辦(bàn)法繼續投入工(gōng)作(zuò)，持續提升自我綜合素質(zhì)，為(wèi)公(gōng)司轉型發展作(zuò)出應有(yǒu)的貢獻。